萬家下半年無新基準股基經(jīng)理拿債基練手

每經(jīng)記者  魏玉卿  發(fā)自北京

    一位基金公司研究員，擔任基金經(jīng)理助理，研究范圍涉及宏觀、汽車、鋼鐵領(lǐng)域。不過，在“出師”的這一天，卻上馬管了一只債券型基金。

    這家基金公司就是萬家基金公司。在基金行業(yè)人才荒，基金公司大多求賢若渴的背景下，這樣典型的“儲備”股票基金經(jīng)理，卻用來當債券基金經(jīng)理，會不會顯得有些奇怪？原來，萬家基金年內(nèi)已經(jīng)不準備再發(fā)新基金，這位基金經(jīng)理只是拿債基中股票投資的5000萬額度，來練練手而已。

“儲備”股基經(jīng)理管債基

    昨日，萬家基金發(fā)布了一則基金經(jīng)理變更公告，看似很平常的信息，記者卻被增聘的基金經(jīng)理簡歷給吸引住了。

    萬家基金表示，增聘李澤祥為萬家增強收益基金經(jīng)理，與朱穎、孫馳共同管理。李澤祥畢業(yè)于浙江大學，擁有世界經(jīng)濟專業(yè)博士學位，曾在攀枝花鋼鐵公司從事技術(shù)和工藝工作5年。2008年3月起加入萬家基金，從事證券投資和研究工作，歷任研究發(fā)展部宏觀策略分析師和鋼鐵、汽車行業(yè)分析師、基金經(jīng)理助理。

    “研究宏觀、汽車、鋼鐵的，卻管債券型基金？”看完這公告，記者熟悉的一位業(yè)內(nèi)人士發(fā)出了這樣的疑問。

    上周末，《每日經(jīng)濟新聞》基金周刊曾報道了《基金行業(yè)人才荒背后  五位基金經(jīng)理  “被全能”》，包括銀華、博時等多家大型基金公司，均出現(xiàn)一人擔任多類型和“跨市場”的基金經(jīng)理。基金業(yè)人才荒問題一直存在，并且伴隨這一兩年越來越密集發(fā)行的基金新產(chǎn)品，人才短缺這一問題則更加突出。

    “在目前基金經(jīng)理‘緊缺’的情況下，以李澤祥的簡歷，管理一只股票型基金似乎更能切合他的研究領(lǐng)域。”上述人士說道。

萬家下半年無發(fā)行計劃

    《每日經(jīng)濟新聞》記者聯(lián)系到萬家基金公司，相關(guān)人士向記者表示：“公司今年已發(fā)行了兩只新基金，全年沒有新基金發(fā)行的任務(wù)了。”與此同時，截至目前公司年內(nèi)還沒有上報新產(chǎn)品。這意味著公司今年已無發(fā)行壓力，除了上述兩只今年發(fā)行的基金外，年內(nèi)不會再發(fā)新基金。

    公開信息顯示，截至目前，萬家在今年2月和5月發(fā)行了兩只新基金，分別是萬家中證紅利指數(shù)基金和萬家添利分級債券型基金，這兩只基金首募規(guī)模為10.89億份和26.36億份。包含上述兩只基金在內(nèi)，萬家旗下共有10只基金，其中4只股票型、兩只混合型、3只債券型和1只貨幣型。

    對于有著股票證券研究背景的李澤祥被增聘為債券基金經(jīng)理，公司相關(guān)人士這樣表示：“這只是過渡，他僅管理這只債券基金的股票投資部分。”

    資料顯示，萬家增強收益投資于股票等權(quán)益類證券的比例不超過基金資產(chǎn)的20%，截至今年一季度末，該只基金的份額為2.23億份，投資于股票等權(quán)益類證券資產(chǎn)不超過5千萬。

    “通過管理債基的股票投資成績，再看看有沒有能力管理股票型基金。”上述人士最后說道。

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