2014-04-14 00:59:09
每經編輯 每經記者 張威 發自北京
每經記者 張威 發自北京
小微金融對銀行來說,漸從“藍海”向“紅海”轉變。
近日,《每日經濟新聞》記者從華夏銀行獲悉,華夏銀行杭州分行已針對小微客戶深化營銷體制改革,成立了六家專營支行,此類支行專注于服務小微企業,大型企業客戶上收至分行。
同時,記者了解到,其他股份制銀行也開始建立一些只服務小微企業的支行,只是支行原有大型客戶與分行利益分配各有差異。某銀行人士向記者坦言,隨著利率市場化加速,大型業務收歸分行,建立專業小微支行會成為未來的發展趨勢。
建立專業支行進行體制改革
2013年9月份,銀監會發布了《關于進一步做好小微企業金融服務工作的指導意見》;去年底,銀監會發布 《關于中小商業銀行設立社區支行、小微支行有關事項的通知》。
“雖然在監管提出上述要求之前,一些股份制銀行就開始意識到了小微金融帶來的商機不可忽視,但一些分支機構仍然很難割舍服務很久的大型企業客戶,去挖掘規模極小的小微企業。”上述銀行人士坦言。
因此,大部分股份制銀行開始對分行進行營銷機制改革。例如,華夏銀行杭州分行就是華夏銀行試點分行之一,建立專業化的小微企業營銷隊伍,對支行歸類管理為三類:全能型支行、小企業特色支行、小企業的專營支行。
華夏銀行杭州分行行長朱波介紹,專營支行的大中型企業劃分至分行來統一管理,讓專營支行專注于小微企業的金融服務。
華夏銀行杭州分行小企業業務部營銷總監阮永江向 《每日經濟新聞》記者表示,“現在異地要成立支行原則上為小企業專營支行,如果異地只有一家支行就不會轉型,因為如果轉型就沒法服務當地大企業,但是同城支行如果轉型,大客戶就可以劃分到分行,分行負責服務。”
另外,記者采訪了解到,其他股份制銀行也開始通過建立小企業特色專業支行進行體制改革。
據中信銀行小企業金融部總經理助理徐沭裕介紹,目前中信銀行全國有68家特色支行,主要做小微企業金融服務,將大型企業業務上收到所屬分行。朱波表示,建立專營支行是面對當前利率市場,對經營模式的一種調整,之后會在這基礎上進行擴大。
分行與支行利益需協調
如果新成立的支行定位為專業小微支行,還不存在相關的利益矛盾,但如果將一些原有支行轉型為專業小企業支行,就會存在分行與支行之間的利益如何協調問題。
“我以前主要是做大客戶,最開始并不習慣做小企業客戶業務,小企業客戶的規模太小了,找多少個才能找到一個大客戶的規模呀!”華夏銀行杭州分行某小企業專營支行行長微笑著向記者介紹,“當時行里也號召做小微企業,因為同時可以做大企業業務,所以客戶經理做小企業的心沉不下來。隨著支行轉型倒逼我們做小微企業,現在我們能夠沉下心來做小企業業務了,而且針對專營支行有很多保護政策。我們在做小企業的過程中逐漸發現,小微企業做好了其實風險并不比大企業風險高,主要看市場定位是否準確。”
朱波表示,華夏銀行杭州分行現有的6家專營支行,將原來的公司業務全部“上交”給分行或者是劃分到其他全能型支行。為了保證這些專營支行健康運行,分行出臺了一系列保護政策。
“等到專營支行走上正軌并達到一定規模后,我們的保護政策會逐步減弱。”朱波介紹說,對于專營支行的非小企業新業務,主要靠機制進行分成,分為營銷業務的分成和操作業務的分成兩塊。
徐沭裕介紹,中信銀行特色支行大客戶業務收歸分行后,支行客戶經理愿意做大客戶的就人隨客戶走,全部轉移到分行,剩下的支行小微業務重新招人做;或者說有了大客戶仍然愿意留在支行做小微,就對大客戶轉移考核進行導向獎勵。“目前,大對公客戶已經走到盡頭了,所以客戶經理都愿意做小微;小微客戶經理不需要那么多的關系,資源平等,風險可控,做小微規模比大客戶的規模還要多。”
另外,記者了解到,其他股份制銀行也開始建立一些只服務小微企業的支行,只是支行原有大型客戶與分行利益分配各有差異。某小型股份制銀行人士向《每日經濟新聞》記者表示,隨著利率市場化加速,大型業務收歸分行,建立專業小微支行會成為未來的發展趨勢。
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