每經熱評丨讓更多人就地過年 留人穩崗需要多點誠意

每經特約評論員 蔣光祥

回家過年還是原地過節？這可能是近幾年很多北漂、滬漂、深漂等“漂一族”臨近年關就要考慮的問題。包括筆者在內的親朋好友，最近兩三年的春節都沒有回老家。在打工的一二三線城市“就地”過年，已經是普遍現象。除去就職公司和所在地的倡導與挽留，回去所要應對的各種麻煩自然是令人糾結的最主要原因。但與此前不同，即將到來的兔年春節，防疫政策已經大大優化，回家過年似乎順理成章。

其實不然，令人五味雜陳的是，對不少人來說，這個春節仍然可能原地度過。

首先是因為眾所周知的奧密克戎在多地快速過峰，大面積減員、人手短缺成為很多企事業單位當前最大的問題，而在部分特殊行業、領域，如醫護、市政崗位，這一矛盾更為凸顯。因而近日，上海、杭州、義烏、紹興、泉州等全國多地針對恢復經濟以及階段性用工緊缺問題，紛紛發布措施，在春節假日期間，鼓勵企業留人穩崗，以發放補貼或其他禮包等形式吸引外來務工人員留在當地過年。例如，上海給予一線人員補貼，鼓勵企業免費發放電影票、景區門票；杭州是交通補貼優惠、送消費券、送話費、國有A級景區免費；義烏是發數字紅包，全市公交停車場文體場所免費；紹興是發消費券、電影票，國有景區場所免費開放；泉州是送流量、免費游景區、部分職工發放慰問金等。接下來應該還會有更多地方跟進。

其次對于打工者來說，雖然所在的大中城市基本都已經“闖關”，身邊沒有被新冠病毒感染過的人似乎已經很少，但對于很多人的縣鄉農村老家來說，可能情況剛好會反過來，目前還是未受病毒感染的人居多。隨著返鄉大軍到達，而且很可能是三年來規模最大的一波返鄉潮的到來，農村地區本就薄弱的醫療衛生條件將面臨嚴峻考驗。

雖然相關部門陸續發布過依托縣域醫共體提升農村地區新冠醫療保障能力、加強農村地區新冠疫情防控和健康服務工作等工作方案，但農村地區留守老幼數量多，醫療衛生能力不強，人員物資不足的現狀，顯然不是幾個通知能立馬改變的。鄉鎮人員流動性大、人員聚集等特點有利于疫情傳播，而留給基層和地方政府的只有不到一個月的準備時間。在新冠病毒與其他冬季常見病的夾擊下，基層衛生院滿足不了農村百姓的就醫需求可能是大概率事件。

因此，筆者認為，留人穩崗措施還可以更加豐富一些，更加有誠意一些，以激勵更多人就地過年。例如，發放一定數量和范圍的消費券乃至現金，特別是面向社會弱勢群體發放，只要地方財力能夠承受，就合理可行。消費券的“滿減”規則也不能等同于日常商家眼花繚亂的“噱頭”營銷，否則就起不到效果。考慮到消費券對第三行業拉動的乘數效應，現在的問題可能不是該不該發，而是該怎么發更能達到預期效果，這是個技術活。